Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) 2000-2008 yılları arasında girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lu milyonlarca çalışan, uzun süredir bekledikleri Kademeli emeklilik yasasının geleceği umudunu taşıyor. Torba yasa ile birlikte bu düzenleme yasalaşarak, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılara yönelik Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini içeriyor.
5 MİLYONU AŞMASI BEKLENİYOR
Bu düzenleme, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılara yaş şartı olmadan emeklilik fırsatı sunuyor. Yapılan yeni düzenleme ile 3 milyon vatandaşın bu haktan yararlanması öngörülürken, bu sayının 5 milyonu aşması bekleniyor.
İŞE GİRİŞ TARİHİNE GÖRE
EYT düzenlemesi, kısmi emeklilik isteyenler için de yeni bir uygulamayı içeriyor. Kademeli prim sistemiyle birlikte, işe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartını karşılayanlar kısmi emeklilik imkanından faydalanabilecek. Ancak, EYT’li olmayan sigortalılar için kademeli yaş şartı bulunuyor ve bu yaş şartı işe giriş tarihi ile belirleniyor.
KADEMELİ EMELİLİK SİSTEMİ
Sosyal güvenlik uzmanı Mert Nayır, Haber Global’e yaptığı açıklamada, “2000-2008 arasında işe girişi olan 6 milyona yakın çalışanımız var. Bu onlar için devreye girecek. Onlar da bu mücadeleye başladılar. EYT’ye verilen hakkın verilmesini bekliyorlar onlar da. 9 Eylül 1999 ile 31 Aralık 1999 arası sigorta girişi olan kadında 43 yaş, erkekte 45 yaş, aranacak prim gün sayısı 6250 olacak. 2000 yılında veya 30 Aralık 2000’de girişi olan kadında 43, erkekte 45 yaş 6325 yıl aranacak. Sonrasında tabloda her yıla göre bir çalışma olacak. Bu kademeli emeklilik sistemi” şeklinde konuştu.
Kademeli emeklilik sisteminin yasalaşmasıyla birlikte, milyonlarca çalışanın emeklilik süreçlerindeki beklentileri önemli ölçüde değişebilir.